刚刚当年的元旦假期余味无穷？刘涛 ai换脸

再上两天班

就迎来周末了

1月2日

话题“上2休1再上2好潮”

冲上热搜第一

本年元旦假期

在周三放假1天，不调休

对于这么的放假款式

大都网友点赞

比周末更值得期待的是

下一个长假——春节假期

近在目下！

凭据2024年11月转变的

《寰球年节及追想日放假目的》

自2025年1月1日起

整体公民放假的沐日增多2天

其中春节、劳动节各增多1天

即农历除夕、5月2日

放假总天数

从11天增多至13天

2025年放沐日期

↓↓

一、元旦： 1月1日（周三）放假1天，不调休。

二、春节： 1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初七、周二）放假调休，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。

三、晴明节： 4月4日（周五）至6日（周日）放假，共3天。

四、劳动节： 5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。4月27日（周日）上班。

五、端午节： 5月31日（周六）至6月2日（周一）放假，共3天。

六、国庆节、中秋节： 10月1日（周三）至8日（周三）放假调休，共8天。9月28日（周日）、10月11日（周六）上班。

1月1日黎明，北京天安门广场举行浩荡的升国旗庆典。中新社记者 盛佳鹏 摄

你2024年的年假休了吗？

年放假没休完如何办？

换了职责单元

能享受当年年放假吗？

职责太忙，本年的年放假

不错调到来岁一王人休吗？

划要点

休年假有哪些条目？

员工调处职责满1年以上的，照章享受带薪年放假。

《员工带薪年放假条例》步骤：顺应条目的员工按照累计职责年限照章享受5天（职责满1年动怒10年的）、10天（职责满10年动怒20年的）、15天（职责满20年的）不等的带薪年放假。

换职责后，能否在新单元享受当年年放假？

《员工带薪年放假条例》第二条步骤：

机关、团体、企业、职业单元、民办非企业单元、有雇工的个体工商户等单元的员工调处职责1年以上的，享受带薪年放假。

《国务院法制办对对于〈员工带薪年放假条例〉关系问题的通告的复函》（司法秘政函〔2009〕5号）进一步对放假条目进行明确：

《员工带薪年放假条例》第二条步骤的“员工调处职责1年以上”，莫得适度必须是吞并单元，因此，既包括员工在吞并单元调处职责1年以上的情形，也包括员工在不同单元调处职责1年以上的情形。

年放假不错跨年休吗？

《员工带薪年放假条例》第五条步骤：

单元凭据分娩、职责的具体情况，并商酌员工本东说念概念愿，统筹安排员工年放假。

年放假在1个年度内不错聚积安排，也不错分段安排，一般不跨年度安排。单元因分娩、职责特色确有必要跨年度安排员工年放假的，不错跨1个年度安排。

单元确因职责需要不可安排员工休年放假的，经员工本东说念主容或，不错不安排员工休年放假。对员工应休未休的年放假天数，单元应当按照该员工日工资收入的300%支付年放假工资酬金。

开首：中国新闻网空洞王人鲁晚报、南边都市报、央视网、中国政府网、南边日报等刘涛 ai换脸